Kai Anderson, Vorstand Promerit AG, wurde im Rahmen der Ernennung der 40 führenden Köpfe des HR-Management vom Personalmagazin als Erfolgsmacher deklariert.
(Frankfurt am Main 10.07.2019) Die Redaktion des Personalmagazins hat am Mittwoch die 40 führenden Köpfe des HR-Managements in Deutschland ernannt. Ausgezeichnet wurden Persönlichkeiten in den Kategorien Manager, Wissenschaftler und Berater. Ausgezeichnet wurde u.a. der renommierte Buchautor, Speaker und Berater Kai Anderson.
Die Kriterien: „Die 40 Köpfe zeichnen sich dadurch aus, dass sie ein Vorbild für andere sind, Einfluss auf die Meinungsbildung in der Öffentlichkeit nehmen, ein HR-Thema vorangebracht haben und ein Machtfaktor in der HR-Branche sind. Außerdem stehen alle 40 Persönlichkeiten aktiv im Berufsleben. In der Kategorie Wissenschaftler zählen insbesondere der Impact auf die Szene sowie Wahrnehmbarkeit im Alltag.“
Das Personalmagazin schrieb über Kai Anderson: „Kai Anderson setzt für Beratungsprojekte ein Ziel, das von Beratern eher selten als Maßstab gilt: Spaß. Die Projekte sollen nicht nur ein Ergebnis für seine Kunden liefern, sondern den Beteiligten auch Spaß machen. Zur Unternehmenskultur der HR-Beratung Promerit, die er vor 20 Jahren mitgegründet hat, gehören neben lockeren Umgangsformen und dem guten Teamspirit ebenso das gemeinsame Feiern, bei dem Kai Anderson gerne bis in den frühen Morgen dabei ist. Der Wirtschaftsingenieur versteht es, Trends aufzuspüren und daraus Beratungskonzepte zu machen. Mit den Büchern „Agiles Unternehmen“ und „Digital Human“ hat er zwei vielbeachtete Bücher publiziert, die er gleichzeitig zum Ausbau seines Netzwerkes eingesetzt hat. In den HR-Etagen ist er mittlerweile bestens verdrahtet. Zusammen mit seinem Partner hat er vor über einem Jahr „seine“ Beratung Promerit an die börsennotierte Unternehmensberatung Mercer verkauft und bislang dafür gesorgt, dass der Markenname Promerit und die Unternehmenskultur erhalten blieben. Der Vollblutunternehmer muss jetzt reporten, genießt dafür aber das internationale Parkett, dass das neue Umfeld bietet.“